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陜西海龍建設工程有限公司

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行業:房地產開發 建筑/建材/工程

性質:私營企業

規模:101~200人

詳細地址:陜西省咸陽市咸陽市抗戰北路火車站附近先河國際公館4號樓17層 查看地圖

陜西海龍建設工程有限公司,成立于2003年,前系陜西海龍裝飾工程有限公司,于2010年5月17日更名為陜西海龍建設工程有限公司,創始人為鄭海龍先生。注冊資金為伍仟捌佰萬元人民幣,屬有限責任公司,從事建筑裝飾業,年營業額超過2000萬元人民幣。
公司有房建貳級資質、國家輕工部頒發的室內裝飾施工乙級專業性的裝飾民營企業,是裝飾協會的會員單位。公司主要從事室房屋建筑工程、市政公用工程、混凝土預制構件制作、水利工程及內外建筑裝飾的設計、施工。公司資質為房建二級、市政二級、裝飾裝修三級、鋼結構三級。公司有環境藝術建筑、結構、暖通、電氣、給排水、裝飾設計,施工等高級、中級職稱專業工程師50余人,項目經理15人,技術工人125余名,能提供室內外裝飾工程的效果圖、施工圖、繪制設計及工程施工,以及進行水電安裝,中央空調、網絡、鋼結構、空間網架的制作及安裝。我們還兼營舊樓改造,公路、水利和基礎設施建設等。與中國人壽、陜西農業銀行、以及縣區政府等單位合作的建筑裝飾項目和基礎設施改造和建設得到了同行和業內人士的一致好評。
公司自成立以來一直活躍在裝飾和設計領域,同時在擴展的兼營業務中也占領了一定的社會份額。公司始終堅持誠信經營安全施工的企業經營方針??偨浝磬嵑}埾壬鷰ьI公司各級管理人員和員工將公司進行多次符合適宜的戰略改革和調整,緊隨社會發展的標準要求。在同行業中為公司的生存和發展找到了一條獨立和創新的道路,使公司一直走在同行的前端。
公司以2003年成立時年創利800萬元逐年提升,截止2010年初公司的年創利以超過2000萬元。通過近幾年的發展經驗和發展積累,同時在總經理鄭海龍先生提出的數據化管理,標量式施工的戰略思想指導下,公司有望在2010年年終突破年創利突破2000萬。
公司的組織結構也從2003年的零散式發展成為具有標準化,專業化的辦公系統。大大提高了公司的辦公效率?,F以形成具有一定規模的裝飾工程企業,在陜西同行當中也逐漸有了一定影響力。企業文化也在總經理的帶領和影響下逐漸成型,提倡“人才帶動發展,科學安全施工”的戰略口號。不斷健全企業的用人機制和員工的利益保障機制。2007年年初總經理從管理層加大投資,調整公司內部的管理和作業流程,指出“管理要有方式,實施要有效率,處罰要有根據,獎勵要有標準”。在各項工程上總經理也明確指出“加強安全管理力度,提高工作質量,保證各項指標達到優良,以工作態度考核員工,以工作效率獎勵員工”。在此基礎上總經理還一再要求管理層要辦事提高效率,切實狠抓落實工作。為保障各下屬員工的切身利益,總經理還特批設公司建立中立的獎罰機制,提出原則“罰慢獎快,罰遲獎早,罰偷獎報,罰懶獎勤”。同時還為此建立了專門的監督執行部門,以保障每一個為公司利益著想的員工能及時得到獎勵,也保證每一個損壞公司利益的人及時得到處罰。公司從不姑息一個庸才,也從不漏掉一個人才。
我公司遵循“以人為本”,用良好的信譽立業,靠實力公平競爭,團結拼搏創建企業品牌,優質高效鑄造精品工程。創新企業體制建設,完善各項施工標準,以社會需求方向為標準,調整發展思路,改進發展策略,嚴抓質量關,努力成為陜西同行的領軍隊伍。

風險提示

最近登錄時間:2020/04/10 17:21

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預算員

工作地點: 陜西省咸陽市 職位月薪: 5K-8K(可面議) [參考工資]
招聘人數: 1人 最低學歷: 大專
年齡要求: 26歲-45歲 工作經驗: 3-5年
招聘方式: 全職 ?
崗位職責:

1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內部招標實施,配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執行情況,審核相關條款;
5、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

崗位要求:

1、建筑工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷;
2、2年以上相關工作經驗,具有注冊造價師資格;
3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策;
4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判;
5、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守;
6、卓越的執行能力,學習能力和獨立工作能力。


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